FAQ
仕事に関しては入社してから十分です。入社前は総合的な人間力を上げられるように心がけましょう。
また、社会人になると“家と会社の往復をする毎日“になりがちで閉塞的な気分を味わう場面がありリフレッシュするためにも、所属するコミュニティを増やしておくことがよいと思います
会社説明会で、現場で働くスタッフがそれぞれ業務内容や職場環境について話をいたします。質疑応答のお時間も設けておりますので、その際におたずねいただけます。
また、若手社員とのディスカッションも可能ですのでご連絡ください。
新卒採用では営業職の希望者は本社採用（品川）となり技術系総合職の希望者は西富士工場（静岡）となります。
採用された職種で経験を積み、パフォーマンスについて一定の評価を得ている社員が希望すれば職種を転換することは可能です。ただし、希望する職種に空きがある場合です。
また、他部署を知ることで部署間の連携強化の為、大胆なジョブローテーションもあり、社員一人ひとりのレベルアップにつながっております。
平均有給休暇取得日数は13.4日、有給休暇消化率は61.7%と取得しやすい環境です。（2018年度実績）